时光匆匆，四季交替，转眼间，又是一年岁末时。
在新旧的交替点上驻足回望，2024年是一段极不平坦的征途，路上是百年变局和复杂多变的市场环境，时代面前，我们虽然渺小但勇毅向前，用坚实的步伐在上面留下了自己奋楫笃行的足迹。
今天，我们用8个“关键词”共同回顾工正管理的2024年，见证逆势中的华彩绽放。
1、稳健
这一年，我们承压奋进，稳健经营，推动企业持续稳步发展。
1月，工正管理召开了“2023年度总结表彰暨2024年度工作会议”，深入分析2024年市场形式并作全面部署，为今年工作良好开局奠定了坚实基础。一年来，公司上下勠力同心，外拓市场增效益，坚持“走出去”战略，内抓管理降成本，全面优化运营结构，全年各项业务开展良好，实现了年初任务的圆满收官。
2、荣誉
这一年，我们珍惜荣誉建新功，用荣耀之光照亮前行的每一步。
2024年公司荣获“2022-2023年度AAA级中国工程监理信用企业”、“2023年度鄞州区优秀建筑业企业”等荣誉称号；承接监理的国内工程荣获各地各级奖项，3个国家级奖项，7个省级奖项，57个市级奖项，12个区级奖项…同时也收获了业主们的表彰，一封封《表扬信》《感谢信》纷至沓来。
3、守正
这一年，我们守正笃实，筑牢质量安全生产防线，弘扬诚实守信、廉洁自律的实干之风。
6月“安全生产月”、9月“质量月”，公司围绕主题分别开展为期一个月的专题活动，聚焦安全质量文化宣传、工程巡检、专题培训、应急演练、知识竞赛等方面工作，进一步提高全体员工质量安全意识，多措并举夯实项目管理基石。3月“诚信宣传周”、7月“廉政月”，开展主题学习活动，不断提升诚信文化、廉政文化的感染力和渗透力，以务实担当树立“阳光监理、诚信监理、依法监理、担当监理、干净监理”的行业形象。
4、赋能
这一年，我们勤练内功，筑本夯基，以精进专业赋能人才强企。
公司全年组织开展了12场“赋能提升”专题培训，以及6场“监理综合理论知识”在线答题活动，通过一系列有针对性、实用性强的专业技术培训，理论结合实践助力员工不断学习更新专业知识，将学习成果转化为做好工作的动力和效能，提高项目管理能力和服务质量，增强企业核心竞争力。同时通过人才梯队建设为企业发展打下坚实基础。
5、向新
这一年，我们积极创新变革，推进数字化转型，拥抱智能监理新时代。
2024年公司聚焦行业前沿技术，培养应用型、创新型人才，促进技术转化，以信息化、智能化技术驱动业务变革，推动企业数字化转型。BIM（建筑信息模型）技术经过多年应用已具备成熟的技术条件和丰富的实践经验；组织一线管理人员学习了解智慧建造技术等新技术、新工艺，应用“智慧工地”等信息化、智能化管理平台，实现监理工作方式方法的创新；同时，紧抓低空经济发展机遇，研究布局，在浙江省“耀华杯”无人机技能挑战赛中荣获奖项……工正管理一直不断努力着，在数字化转型的道路上迈出更加坚实的步伐。
6、活力
这一年，我们朝气蓬勃，活力四射，展示着工正人的熠熠风采。
“三八节”女职工们共赴一场香薰蜡烛DIY之约，共同庆祝这个浪漫、美丽的节日；初夏，2024年“工正杯”职工羽毛球赛火热开赛，用激情点燃这个夏天；庆中秋、迎国庆华美医院项目“华美杯”篮球比赛的赛场上，工正管理篮球队留下了顽强拼搏的身影；在市水务集团“技能成就梦想，匠心筑梦新时代”监理人员职业技能竞赛中我们荣获二等奖；2024年度新员工座谈会上，新员工们各抒己见，畅所欲言，他们的加入为企业发展注入了新鲜血液，增添了新的活力……
7、人和
这一年，我们以人为本，躬耕职工福祉，提升员工幸福感。
公司每月为生日员工送祝福发放蛋糕卡；每年7月开展高温慰问活动，把公司的关怀与清凉带给广大一线员工；通过“员工心声”邮箱，广泛倾听员工的合理化意见和建议；开展心理健康讲座、法律知识讲座，进一步提高员工的健康意识、法律意识；为全体职工额外投保了在职住院险、特种重病险、女职工安康险、“甬宁保”等医疗保险，保障广大员工的健康安全……工正管理通过一个个“暖心”举措，积极建设和谐温暖的企业大家庭。
今年公司工会开展了换届选举，工会工作将迈入一个新的阶段，为构建和谐劳动关系、推动公司高质量发展作出更大的贡献。
8、初心
这一年，我们不忘初心、自强不息，点燃党建强企的“红色引擎”。
2024年，工正管理党支部学思践悟守初心，组织党员深入学习习总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神；以党建带群建，凝聚企业党员和群众职工的力量，不断探索党建与业务融合新思路，突破企业发展瓶颈，努力交出高质量党建引领企业高质量发展的高分答卷。
风雨和星光仿若昨日，
下一趟列车已缓缓驶来，
时间将再次开启新的计量。
愿你我在新的征程中，
遇见更好的自己，
收获满满的幸福和成就！
再见，2024！
加油，2025！
